L’Agence Nationale de Sécurité Routière (ANASER) du Sénégal a annoncé la mise en place d’un plan social de départ à l’amiable destiné à ses agents. Cette mesure, officialisée par une note de service du Directeur général, vise à offrir aux employés désireux de quitter l’agence des conditions favorables de séparation.
Selon la note signé par le Directeur général, Atoumane Sy, les modalités précises du départ seront soumises à l’appréciation des agents concernés, qui sont invités à se rapprocher de la division des ressources humaines pour obtenir davantage de précisions. Cette initiative s’inscrit dans une démarche de réorganisation interne et d’optimisation des ressources humaines de l’ANASER.
Le plan social de départ volontaire permet aux travailleurs de quitter l’agence dans un cadre concerté, en évitant des ruptures de contrat unilatérales. Il s’agit d’une pratique courante dans l’administration et les entreprises publiques, souvent mise en place pour rationaliser les effectifs tout en préservant le dialogue social.
Les agents intéressés devront donc se manifester auprès des services compétents pour connaître les conditions précises et évaluer les opportunités qui leur sont offertes.
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