Par un nouvel arrêté ministériel, le Ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions, M. Abass Fall, a officiellement modifié les dispositions régissant l’application de la semaine de quarante heures dans les débits de boissons, cafés, restaurants et hôtels au Sénégal. Cette réforme actualise un texte historique datant du 26 juin 1953.
Le nouvel arrêté, pris le 25 avril 2025 sous le numéro 2679/MTERI/DGTSS/DRTOP, apporte plusieurs changements importants. Il a été signé en même temps que l’arrêté qui revalorise les salaires minima des domestiques.
Désormais, l’article 2.1 stipule que la durée de travail effectif ne pourra excéder 40 heures par semaine, pour tous les travailleurs confondus. Les périodes consacrées aux repas sont expressément exclues du temps de travail effectif, sauf exceptions prévues par l’article 6.
Durée effective du travail clarifiée
Concernant l’article 5.2, les heures de prolongation seront dorénavant rémunérées au tarif horaire normal, sauf pour certaines activités spécifiques détaillées dans l’arrêté, qui continueront à bénéficier d’une majoration.
Par ailleurs, l’article 11, également modifié, confie au Directeur général du Travail et de la Sécurité sociale la charge de veiller à l’application de cette réforme. L’arrêté sera publié prochainement au Journal officiel de la République du Sénégal.
Ces modifications visent à adapter la réglementation du travail aux réalités actuelles du secteur de l’hôtellerie et de la restauration, tout en renforçant la protection des travailleurs. Elles témoignent également de la volonté du gouvernement sénégalais de moderniser son droit du travail pour favoriser un environnement économique plus équilibré et attractif.
Raune
