Le gouvernement sénégalais a franchi un cap décisif dans la revalorisation des rémunérations au sein de la fonction publique locale. À travers une circulaire signée le 15 juillet 2025, le ministre des Collectivités territoriales, Moussa Balla Fofana, a officialisé une revalorisation salariale substantielle pour les fonctionnaires territoriaux.
Selon la circulaire, les agents territoriaux verront leur salaire mensuel augmenter de 80 000 à 300 000 FCFA, en fonction de leur grade et de leur hiérarchie. Un tableau détaillé en annexe précise les montants exacts par catégorie, assurant transparence et équité dans l’application de la mesure.
6 458 agents certifiés bénéficiaires d’une indemnité transitoire
En plus de cette hausse, le gouvernement a prévu une indemnité mensuelle transitoire pour les 6 458 agents certifiés répertoriés à l’échelle nationale. Ce soutien s’étalera sur trois ans, avec une progression annuelle : 60 000 FCFA en 2025, 70 000 FCFA en 2026 et 80 000 FCFA en 2027.
Pour permettre à toutes les collectivités, y compris celles disposant de moyens limités, de mettre en œuvre cette réforme, un fonds spécial d’appui de 1,5 milliard FCFA a été mis sur pied. Les entités locales souhaitant en bénéficier devront signer une convention avec le ministère, s’engageant au respect des principes de bonne gouvernance. La Direction des ressources humaines des collectivités territoriales (DSPL) et la Direction des collectivités territoriales (DCT) veilleront au suivi du dispositif.
Une réponse concrète aux revendications sociales
Cette mesure s’inscrit dans le cadre du Pacte national de stabilité sociale, signé avec les partenaires sociaux. Elle constitue une réponse concrète à une revendication de longue date des agents des collectivités territoriales, souvent confrontés à une précarité salariale malgré leur rôle central dans la mise en œuvre des politiques publiques de proximité.
Avec cette réforme, l’État sénégalais affirme sa volonté de corriger les inégalités de traitement au sein de la fonction publique, tout en renforçant l’attractivité et la stabilité de l’emploi territorial. Une avancée saluée par plusieurs syndicats comme un tournant dans la reconnaissance des agents locaux.
Raune
