Dans un souci d’équité sociale et d’amélioration des conditions de travail, le ministère du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les institutions a procédé à une révision substantielle des salaires minima catégoriels applicables aux travailleurs domestiques et gens de maison. Cette mesure, actée par l’arrêté ministériel n°2025-045, a été signée par le ministre Abass Fall le 25 avril 2025 et entrera en vigueur à partir du 1er janvier 2025.
Le nouveau dispositif met fin au régime salarial en vigueur depuis 2009, jugé obsolète au regard de l’évolution économique et sociale du pays. Cette actualisation répond également à la nécessité de valoriser une catégorie professionnelle longtemps marginalisée.
Des hausses salariales par catégorie professionnelle
L’arrêté précise les nouveaux montants applicables. Ainsi, pour la première catégorie qui est la plus basse, le salaire minimum mensuel est rehaussé de 42.714 FCFA à 64.223 FCFA, tandis que pour la septième catégorie qui est la plus élevée, passe de 53.318 FCFA à 76.996 FCFA.
Entre les deux, il y a la deuxième catégorie qui concerne les « boys » ou « bonnes » n’assurant qu’une partie des travaux de la maison comme la lessive, la garde d’enfants, le gardiennage particulier, avec une rémunération passant de 43.443 FCFA à 65.301 FCFA. Le salaire de la troisième catégorie pour l’exécution de l’ensemble de travaux courants d’intérieur et justifiant de plus de 2 ans de pratique évolue de 45.101 FCFA à 67.662 FCFA.
La quatrième catégorie qui concerne le salaire des domestiques exécutant des tâches de cuisine ou assurant l’ensemble des travaux d’intérieur, est désormais rémunérée à 68.700 FCFA, contre 45.915 FCFA auparavant. La cinquième catégorie pour laquelle le domestique s’adonne à faire la cuisine de maison, le salaire passe de 46.179 FCFA à 69.042 FCFA. La sixième catégorie qui porte sur des tâches de cuisine pour plus de plus de 8 personnes qui était de 52.679 FCFA est dorénavant rémunérée à 76.371 FCFA.
Les revalorisations sont donc graduées en fonction des postes occupés, tenant compte de la nature des fonctions exercées et des responsabilités assumées. À travers cette réforme salariale, le gouvernement entend promouvoir une meilleure reconnaissance du travail domestique, renforcer la protection sociale des travailleurs concernés, et favoriser un climat de relations professionnelles plus juste et plus respectueux.
Raune
